日本基础工资大幅上调! ▮ 　　留学=高薪的时代即将到来!

　　留学高薪的时代即将到来!

　　“留学毕业后留在日本怎么样?”

　　“在日本真的能找到好工作么?”

　　“外国人在日本公司的待遇如何?” ▮ 　　在赴日留学前，

　　就抱有以上这些疑问的同学和家长非常多，

　　那日本目前就业情况如何?

　　外国人留学生的待遇又如何呢?

　　今天一篇就给大家讲明白~

　　感兴趣请一定要看到最后哦~!

　　留学生待遇如何?

　　学什么容易拿高薪?

　　一般情况下日本的公司是由“基础工资+奖金+半年一次涨薪”构成的，只要成功进入公司，外国人的待遇和日本人是一样的。日本同时也是一个“学历社会”，考一个更好的大学就意味着毕业后能够拿到更高的工资。

　　同学们可以看看我们过往几期的日本知名企业对学生毕业院校偏好的文章。

　　想进工资超高的SONY，

　　这些大学可以哦~

　　想去任天堂工作?

　　这些大学推荐你!

　　偏爱私立大学的本田汽车，

　　日本大学才是录取大户?!

　　目前日本各大企业都在涨薪，那其中增长最多的就有兽医、土木建筑设计、产品检验、技术、服务等行业。如果赴日后报考大学时选则工学、社会学等专业，相信升职加薪指日可待。

　　目前就业情况如何? ▮ 　　根据日本知名招聘网站上个月刚刚公布的数据，日本的三千家公司中有70%都提高了本科生的初任给(应届生的第一份工作的基础工资)。日本原来的本科应届生的初任给一般在22万日元左右，平均基础工资高的东京是23万7千日元。而涨薪的公司里有三成以上初任给的增长超过1万~2万日元。

　　为什么会出基础工资大幅增长的情况呢? ▮ 　　吸引更多的求职者，因为真的人不够了...

　　日本整体基础薪资都有上涨。打工也涨哦!

　　靠工资高其他公司抢人，DDDD。

　　虽然经常有人唱衰日本经济，而日本本身也面临着少子高龄化的威胁，劳动力和高端人才的短缺造成的现状：公司除了靠知名度和工作内容以外，只能用涨薪来吸引并留住员工的“恶性竞争”中。 ▮ 　　这对于我们即将毕业或想在日本成为打工人的同学们来说，这不失为一件好事。而这个争相涨薪的趋势，在日本劳动力短缺的问题不解决的情况下，相信还会持续很久时间。